别人家的公司!格力人均加薪1000元!网友:雷军真的输了10亿给董明珠?

昨晚董明珠放大招，人均加薪1000元，总薪酬增10亿。

受消息提振，今日早盘格力电器高开高走，截至发稿时，涨幅已超4%。

1月8日，格力电器当天下发内部文件，宣布全员涨薪，总增加薪酬在10亿元以内。

具体实施方案：

一，技术类岗位，以专业技术等级评定结果为基础，规范薪酬体系，提高薪资；

二，管理类岗位，以岗位的绩效和工作表现为基础，结合专业技术等级评定结果，提高薪资。

三，技术类岗位，以技能等级评定结果为基础，提高薪资；

四，生产与辅助类岗位，生产岗位通过调整工时单价，辅助类岗位根据绩效，提高薪资。

格力电器此次加薪的人员为2019年元月15日在职且已试用转正的员工。根据公司此前披露的2017年年报，格力电器当期领取薪酬员工总人数85222名，推算可得此次格力电器加薪幅度大约为人均每月1000元。

此前格力电器已有过涨薪

还给员工分房子

格力电器排名前列次宣布全员加薪是在2016年，凡是入职满三个月的员工， 在现有工资的基础上，每人每月增发1000元 ，从2016年12月起开始实施。关于首次加薪的原因，格力电器表示，“格力的发展离不开员工的辛勤付出，为了和劳动者共享创新成果，提供员工幸福感才作出这个决定。”

2018年2月25日，格力再次宣布给全体员工普涨1000元工资。但据南方+记者获悉，此次涨薪一直未落实。有格力员工告诉记者，“这次涨工资就是落实董总在18年说的‘拿出10亿元涨工资’。”

格力电器此次调薪将总薪酬限制在10亿元以内，也有网友打趣称，“难道是雷军真输给了董明珠10亿元？”

按照两人此前约定，2018年12月12日，董明珠与雷军的“10亿赌局”之约到期。去年12月2日，董明珠在2018中国企业领袖年会的主题演讲时宣布，格力电器在2018年的营业收入增长超过500亿元。今年9月份，格力电器已经完成了去年全年的目标。格力电器在2017年的营收为1482.86亿元，也就是说格力电器在2018年的营收将达到2000亿元。

当天，董明珠在接受采访时表示，与雷军的赌局已经基本胜出。她说：“其实与雷军的赌局本身并没有什么意义，两者不具备可比性。因为格力是做实体经济的，而小米是做互联网的，属于轻资产。”

不仅加薪，董明珠还给员工分房。

2018年8月25日，董明珠宣布“随着人才公寓的陆续建设，每名员工都能拥有一套房”。

格力电器首期人才公寓项目，位于珠海市香洲区，距离格力电器总部约5公里。

项目主体为11栋高层住宅楼，共含3180套住宅。该项目还配套1栋商业中心、1所幼儿园和1900个车位。项目投资为20亿元，均由格力电器承担，“按照中高档商品房标准设计。员工可以拎包入住”，预计2021年2月建成。

受益的不仅是格力员工

格力对股民也是很大方

不仅对自家员工大方加薪，格力电器对股民也素来大方，公司一直以“现金奶牛”形象示人。

格力电器自1996年上市至今，仅有1997年、2006年和2017年三年没分红，多个年份分红率超过70%，较高的年份甚至达到80.65%。1996年至2016年期间，格力电器已累计现金分红19次，分红总额达417.92亿元，超过期间净利润的40%。

2018年中，格力电器又发布了2018年中期分红派息方案，以总股本60.2亿股为基数，向全体股东每10股派发现金红利6.0元（含税），合计派发现金红利总额为36.1亿元。

格力电器1996年-2016年分红及盈利情况

董明珠连任格力电器董事长“稳了”？

2019年1月1日晚间，格力电器发布公告称，公司将于1月16日召开股东大会进行董事会换届选举，董明珠被提名为董事候选人。

成功获得提名——这被业内认为是董明珠连任格力电器董事长的“排名前列步”。

考虑到格力电器今年的营收达到了创纪录的2000亿元，在目前情况下看不到有其他候选人可以挑战 董明珠 ，市场认为 董明珠 续任格力电器董事长已无悬念。

◆来源：中国经营报、中国证券报、中国基金报

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