有一种热度叫:这个冬季参加大横琴置业专场招聘会

珠海楼市发布 2019-09-24 11:23:32

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珠海大横琴置业有限公司——作为横琴新区房建开发与运营的中坚力量，工程建设项目的推进如火如荼，招贤纳士的步履风驰电掣！

12月8日，大雪节气至，北国早已白雪初飘；温暖的横琴岛，有一种热度正在氤氲而生。珠海大横琴置业有限公司——作为横琴新区房建开发与运营的中坚力量，工程建设项目的推进如火如荼，招贤纳士的步履风驰电掣！

继10月的金秋校招，大横琴集团人力资源部联合置业公司人力团队，再创招聘项目新精品——大横琴置业公司冬季现场招聘会。我们从12月4日“启航新时代英才共成长”珠海市中高端人才专场招聘会收获的160份简历中，精选了67份优质简历，诚邀来司面试。总结本次招聘，有：精、准、快、齐、佳、赞，六个特点。

人选——精

在总结过往招聘经验的基础上，本次招聘我们相对提高了筛选标准，入围的候选人均为工作经验丰富、专业知识深厚的中高端职场人士，整体呈现出简历质量高、用人单位意向高的特点。

匹配——准

本次收获的所有简历，均针对用人部门提交的紧缺岗位需求，进行精准匹配，充分保障了对工程技术、规划设计、成本造价、资产运营等多个关键岗位的全方位覆盖。

反馈——快

继12月4日珠海市中高端人才专场招聘会，从简历分类筛选、应聘者邀约、执行方案策划、流程优化设计、场地物料筹备、组织人员培训、举办现场招聘会，先后总共四天时间，快速反馈，乘胜追击，又一次优质展现“大横琴效率”。

团队——齐

“人心齐、泰山移”。除了集团人力资源部、置业人力团队，筹备过程中还得到了置业公司包括工程管理二部、资产运营部、公建公司、工程管理三部在内的12个部门的大力支持，各部门齐心协力完成招聘任务。

效果——佳

从部门经理（下属公司副总），到部门业务骨干，合计39名同事积极投入了招聘工作，共分成了：统筹组、引导组、面试组、后勤组等四个业务小组，所有环节经过精心安排，分工明确、有条不紊，热情接待，展现了大横琴人良好形象及专业素质。

口碑——赞

最终，我们有25名候选人通过了初试，获得了参加复试的机会。用人部门腾出休息时间参与面试，虽难免疲惫，但仍旧掩不住对应聘者的赞许及对最终结果的满意；应聘者冒着严寒赶来，良好的接待和服务让他们心生温暖，更加坚定了加入大横琴团队的决心和信心。

▼总指引台的小姐姐们正在进行信息登记、咨询答疑、简历预审等工作

▼面试组一丝不苟，精心选拔心仪的人才

▼认真工作的小伙伴们

通过本次招聘，集团人力资源部、置业公司人力团队收获满满：排名前列，再次梳理了用人部门的需求，使得招聘工作与业务更加精准对接；第二，根据我司业务需求，明确了我司现阶段以吸引中高端人才为主要目标，并调整了招聘策略和打法；第三，积累了跨部门统筹现场招聘的经验，打造出一支能打仗、打快仗的精干招聘专（兼）职队伍；第四，大横琴集团再次向外界响亮发声，琴音嘹亮中，树立了良好的企业形象。