揽才珠海:打造高质量发展人才高地

近日，深圳市人才集团有限公司联合清华大学技术创新研究中心发布《中国创新人才指数（China Innovative Talents Index）2021》报告。根据报告，珠海跻身中国创新人才指数2021（城市）综合排名前20强榜单，位列第16名。

人才是强市之本，创新之源，发展之基。一直以来，珠海始终将人才工作摆在战略全局高度谋划推动，不断深化人才发展体制机制改革，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为粤港澳大湾区建设和珠海经济社会发展提供有力的智力支撑。

近年来，随着经济社会的快速发展，珠海广聚天下英才的力度更是空前加强。2018年，我市出台实施人才新政——“珠海英才计划”，在人才培养、流动、评价、激励、安居保障等方面实现突破创新。此后，围绕人才住房、医疗、教育等一系列政策不断出台，人才政策不断加码。前不久，《珠海市“金蓝领计划”技能人才引进奖补实施办法》（征求意见稿）公布，以“真金白银”重奖企业引进的各层次高技能人才。

筑好梧桐树，引得凤凰来。珠海出台的各类人才政策，获得卓有成效的丰硕成果。数据显示，如今，我市拥有人才总量约70万人，其中专业技术人才22.4万人，企业经营管理人才20.8万人，高技能人才13.6万人。其中“珠海英才计划”实施三年来，我市新引进各类人才26万人，人才流入率连续三年居全国、全省前列。

人才是排名前列资源，是可持续发展的关键，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。当下，我市加快培育以集成电路、生物医药、新材料、新能源、高端打印设备为重点的五大千亿级产业集群步伐，正在抢抓粤港澳大湾区、新时代中国特色社会主义现代化国际化经济特区、横琴粤澳深度合作区和自由贸易片区“四区”叠加战略机遇，比任何时候都更需要人才、更渴望人才。

要打造高质量发展人才高地，一方面要继续完善人才引进机制，特别要着力引进一批海内外高层次人才、领军型创新创业人才、产业紧缺急需人才。另一方面要加强人才平台建设，让人才引得进、用得好、留得住。此外，也要加快营造人才友好型、青年友好型、环境友好型、文化包容型的“四型”发展环境，让越来越多的人才走进珠海、融入珠海、扎根珠海。

来源：珠海特区报