伟创力珠海工业园业务战略整合 今年营收同比增长态势良好

位于斗门的伟创力珠海工业园。    

一尘不染的车间、自主研发的管理系统、多元包容的企业文化空间、消费者电子产品等7大类产品、厂房顶部的太阳能光伏发电项目……一一展现在眼前。

这里是位于斗门新青科技工业园的伟创力珠海工业园（以下简称“珠海园区”）。

“2020年，伟创力对珠海园区的业务进行了战略整合，旨在能够专注于发展珠海园区北部厂区的现有业务，为客户提供更具针对性和竞争力的解决方案。”在近日举行的媒体走访活动中，伟创力全球运营亚洲区副总裁黎定贤表示，根据前三季度的数据，以及对第四季度的预测，珠海园区今年的营收同比增长态势良好，明年或将延续更强劲增长。

战略整合收到成效

进入珠海园区，一尘不染的生产车间、自主研发的管理系统、具有“工匠”精神的工程师……都会让人印象深刻。

“伟创力年营收超过240亿美元，是全球500强企业。公司的宗旨是为客户提供能创造价值，并改善人们生活的出色产品。”黎定贤表示。

伟创力1987年进入中国，在深圳蛇口开设了排名前列家工厂。目前，已经在全国建立了21个生产基地和设计中心，员工近40000名。其中，珠海园区是国内较大的生产基地，生产面积超过325000平方米，有13000名员工。

“珠海园区有六个事业部，其中通过产业链垂直整合，形成两个大的事业群。”珠海园区总经理王贵华介绍说，一个是做机构件的运营事业群，另外一个是PCBA组装印刷电路板事业群。这两个事业群作为元器件的生产机构，垂直整合使用B11、B15、B17三个事业部。其中，B11是注重通讯企业和云事业部，B15是个人健康解决方案事业部，B17是生活方式解决方案事业部。产品涵盖家用电器、地面护理、音响、个人护理等，还包括消费类电子产品、通讯企业云和智能家居等七大类。

斗门区目前正全力打造珠江西岸智能制造示范区。作为辖区企业，珠海园区把更多的注意力放在了智能制造解决方案上，通过研发设计自动化的生产设施，结合数字化技术，以及先进的工程能力制造出智能产品，为客户提供一站式解决方案。

2020年，伟创力对珠海园区的业务进行了战略整合，旨在能够专注于发展北部厂区的现有业务，为客户提供更具针对性和竞争力的解决方案。战略整合收到了成效。“根据前三季度的数据，以及对第四季度的预测，今年珠海园区的营收同比增长态势良好。”王贵华说，预计明年的营收会有更强劲地增长。”

深度融入可持续发展理念

珠海园区的厂房房顶上，安装的是光伏发电系统。“2012年就开始投入使用了，入选国家金太阳光伏发电示范工程。”黎定贤介绍说，该项目每年可减少碳排放4500吨。“目前，正在进行更新换代，将会运用较新技术提高发电的能效比。”

不仅如此，珠海园区的每一个车间都使用LED照明。此外，2万套灯盘用在了国内其他的伟创力生产基地。这些照明设备每年节能共计逾1200万度，每年可减少碳排放超过7700吨。

在有机挥发物的治理减排方面，珠海园区投入31套设备，采取活性炭过滤处理有机挥发物，每小时治理空气87.8万立方米。

绿色环保、减少碳排放等可持续发展理念和举措，已融入到伟创力的DNA中。

按照整体部署和目标，我国力争2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和。伟创力今年4月份宣布2030年将运营产生的碳排放减半，这跟国家的“双减”目标不谋而合。

根据多年积累的可持续发展经验，伟创力将会投资优化基础设施，在相同的产出下使用更少的电力，包括升级空调系统、压缩机、更换LED灯等；投资清洁能源，比如说以风能、太阳能或其他可再生能源为基础，获取可再生能源。

发展多元化企业文化

腾讯拍了一个系列短片叫“中国人的一天”，是关于残障人士的故事。故事中的主人公均来自珠海园区。“我和弟弟会一直在这里工作到老。”短片中女主人的这句话，说的是对于珠海园区企业文化的认可。

“前不久，伟创力荣获了由前程无忧授予的2021人力资源管理杰出奖。”伟创力南中国区人力资源业务合作伙伴总监迟峥说，前程无忧是中国先进的人力资源服务公司。

在建设包容和多元化企业文化方面，伟创力开设线上、线下结合的培训方式，通过导师、伙伴、室内培训、经验交流等，多方面打造、多维度帮助员工实现个人发展。

对于员工关怀，伟创力永不落后。有线上线下培训、志愿者活动、员工定期沟通会、困难员工爱心帮扶等。注重员工生日会，每个月都会有一个较特殊的、单独的、有纪念意义的生日聚会。

据悉，伟创力2019年1月建设了融合工厂，截至目前珠海园区共有17名心智障碍的员工。从零开始手把手教、专人指导，从不会做、不知道怎么做，到现在能够很好地完成生产任务，这17人实现了自己的价值，融入到正常社群的环境中来。

来源：珠江晚报